Опыт работы — первое, что интересует потенциального работодателя в вашем резюме. Поэтому этот раздел нельзя оставлять пустым. Разберёмся, как презентовать себя работодателю, даже если вы никогда не работали.
Ситуация 1⃣. Если опыта нет совсем.
▪ Укажите в резюме информацию о стажировках, летних подработках, волонтёрстве, разовых задачах, репетиторстве, курсовых проектах и научной работе. Всё это — первые шаги в карьере.
▪ Опишите учебные достижения. Проект по учебе – это ценный и уникальный опыт. Особенно, если ваша научная тема связана с будущей деятельностью. Опишите цели и результаты дипломной работы. Если у вас есть академические достижения или награды, также стоит их включить.
Вся перечисленная информация поможет работодателям получить представление о ваших качествах и возможностях.
Ситуация 2⃣. Если опыт небольшой или непрофильный.
▪ Работодателей интересует профессиональная деятельность за последние 3-5 лет. Но к начинающим специалистов такая оценка не применяется.
▪ Не стесняйтесь “непрофильного” бэкграунда. Но объясните, как предыдущий опыт поможет вам быть эффективным на новом месте работы. К примеру, работа официантом или оператором кол-центра прокачивает умение общаться с людьми, ответственность и пунктуальность.
▪ Смело включайте в резюме свою деятельность на фрилансе. Разносторонний опыт станет вашим преимуществом.
▪ Смена профессии — это нормально. Молодым специалистам свойственно пробовать себя в разных направлениях и на первых этапах карьеры чаще менять работу. Рекрутеры это понимают. Вспомните и укажите в резюме всё, что доказывает эффективность и качество вашей деятельности на предыдущих местах работы.
Лайфхак: подчеркивайте свои сильные стороны и обязательно пишите о достижениях. Указание ключевых компетенций и успехов выделит вас среди других кандидатов.
